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DASA-Symposium "Constructing the future of work - Wie wollen wir leben und arbeiten?"

Wie gehen wir mit dem Verlust der historisch gewachsenen Arbeitswelt um? Wie lebt es sich im Postfordismus? Was sind die Visionen für eine gerechte Verteilung von Arbeit und Einkommen?

Begleitet von anregenden Diskussionen fand am 4. und 5. November 2008 das Symposium "Constructing the Future of Work - wie wollen wir leben und arbeiten?" statt. Mit lebhafter Beteiligung der anwesenden Gäste - Entscheider in Politik und Wirtschaft, Wissenschaftler und Vertreter von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, Gewerkschaften und Berufsgenossenschaften sowie kirchlichen und caritativen Verbänden - diskutierten die Referenten vielfältige Aspekte der Thematik. Das Symposium bildet den Auftakt zu einer Reihe weiterer wissenschaftlicher Veranstaltungen zu aktuellen arbeits- und sozialpolitischen Fragestellungen, die in loser Folge in etwa zweijährigem Abstand in der DASA stattfinden werden.

Die vollständigen Beiträge und Diskussionen dieser Tagung sind in einer ca. 200-seitigen Publikation im Jahr 2010 veröffentlicht worden.

Die Referenten

Name Kurzbiografie
Prof. Dr. Christoph Butterwegge

Leiter der Abteilung Politikwissenschaften am Seminar für Sozialwissenschaften der Universität zu Köln

Mitglied der Forschungsstelle für interkulturelle Studien

Themenschwerpunkte: Abbau des Sozialstaats, soziale Gerechtigkeit, Arbeitsmarktpolitik

Prof. Dr. Klaus Dörre

Gesellschaftswissenschaftler

Professor für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

Forschungsprojekte zu Strukturanalysen des Arbeitsmarktes wie Zeitarbeit oder Unternehmenskulturen

Prof. Wolfgang Engler

Kultursoziologe, Rektor der Hochschule für Schauspielkunst an der Schauspielschule "Ernst Busch" in Berlin.

Zahlreiche Studien über Lebensformen in Ost und West, kritische Analysen über die Moderne, die Demokratie sowie den Wandel des Politischen und der Öffentlichkeit in den industriellen Massengesellschaften

Prof. Dr. Friedhelm Hengsbach SJ

Theologe und Wirtschaftswissenschaftler
Professor für christliche Gesellschaftsethik an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Sankt Georgen und Leiter des Oswald von Nell-Breuning-Instituts für Wirtschafts-und Gesellschaftsethik

Forschungen zur Theorie demokratischer Marktwirtschaften, zur Zukunft der Arbeit und sozialer Sicherungssysteme sowie zur Wirtschafts- und Arbeitsethik

Prof. Dr. Peter Kern

Mitglied der Institutsleitung am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Lehrbeauftragter an der Universität Stuttgart und Honorarprofessor an der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste.

Forschungsschwerpunkte sind die Mensch-Maschine-Kommunikation sowie Ergonomie und Organisation am Arbeitsplatz.

Dr. Klaus Schönberger

Kulturwissenschaftler und wissenschaftlicher Koordinator des Forschungskollegs "Kulturwissenschaftliche Technikforschung" am Institut für Volkskunde der Universität Hamburg

Forschungen zum Umgang mit Medien und Technik im Alltag, darunter zur Netzkommunikation, zum Wandel von Erwerbsarbeit und der Arbeiterbewegungskultur

Prof. Dr. Eva Senghaas-Knobloch

Professorin für Arbeitswissenschaft mit dem Schwerpunkt sozialwissenschaftlicher Humanisierungsforschung im Fachbereich Human- und Gesundheitswissenschaften an der Universität Bremen und im fachbereichsübergreifenden Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec)

Koordinatorin des Forschungsfelds Arbeit und Organisationen und Sprecherin der Fachkommission Arbeitswissenschaft / European Labour Studies des Fachbereiches Human- und Gesundheitswissenschaften.

Prof. Dr. Ursula M. Staudinger

Psychologin und Vizepräsidentin der Jacobs Universität Bremen
Professorin am Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development, Vizepräsidentin der Leopoldina und der Deutschen Gesellschaft für Psychologie

Themenschwerpunkte: Personalmanagement, lebenslanges Lernen

Dr. Karlheinz Steinmüller

Diplomphysiker und Science-Fiction-Autor mit Schwerpunkt auf wissenschaftlich fundierten Beiträgen zu gesellschaftlichen Strukturen und Mechanismen. Bereits zu DDR-Zeiten galt Dr. Steinmüller als Top Autor dieses literarischen Genres.

Zahlreiche Preise, darunter der "Kurd-Laßwitz-Preis" für die beste Kurzgeschichte.

Gesellschafter von Z_punkt. The Foresight Company

Dr. Ulrich Walwei Volkswirtschaftler
Promovierte zu rechtsökonomischen Fragen an der Universität-Gesamthochschule Paderborn (Dr. rer. pol.). Seit 1988 ist Dr. Walwei im Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg beschäftigt. Er ist Vizedirektor des IAB und war bis 2007 Leiter des Forschungsbereiches "Wachstum, Demographie und Arbeitsmarkt".
Jakob von Weizsäcker

Research Fellow, Bruegel (Brussels European and Global Economic Laboratory), Brüssel

Tätigkeit für die World Bank in Washington, Forschungen und
Publikationen zur Rentenfinanzierung und politischer Ökonomie in Belgien, Deutschland, England und Frankreich

Prof. Götz W. Werner

Gelernter Drogist, Gründer und Vorsitzender der Geschäftsführung des dm-drogerie marktes in Karlsruhe mit rund 25.000 Mitarbeitern in 10 europäischen Ländern

Preisträger des ManagerAwards 2005/2006 verliehen vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater

Leiter des Interfakultativen Instituts für Entrepreneurship an der Technischen Hochschule der Universität Karlsruhe und Präsident des EHI Retail Instituts in Köln

Die Diskutanten

NameKurzbiografie
Kai Dröge M.A.

Soziologe

Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Sozialforschung an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Forschungsschwerpunkte u.a.: Soziale Ungleichheit und die Soziologie des Ökonomischen.

PD Dr. Petia Genkova

Promovierte Psychologin und Kulturwissenschaftlerin, Universität Passau

Ihre Schwerpunkte im Bereich Forschung und Lehre liegen auf den Gebieten der Sozial-, Arbeits- und Organisations- und Medienpsychologie sowie der interkulturellen Kommunikation und der Work-Life Balance. Sie ist auch Trainerin für Assessment, Kommunikation und Konfliktmanagement.

Ingrid HohenleitnerIngrid Hohenleitner promoviert seit 2007 am Lehrstuhl "Internationale Wirtschaftsbeziehungen" an der Universität Hamburg und ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Kompetenzbereich Wirtschaftliche Trends am Hamburgischen WeltwirtschaftsInstitut (HWWI).

Mit Prof. Straubhaar publizierte sie die Studie "Bedingungsloses Grundeinkommen und Solidarisches Bürgergeld - mehr als sozialutopische Konzepte" (März 2007).
Ulrich Pfeiffer

Diplom-Volkswirt und Ministerialdirektor a.D.

Gesellschafter und Aufsichtsratsvorsitzender der empirica ag in Berlin, ein unabhängiges wirtschafts- und sozialwissenschaftliches Beratungsunternehmen für qualitative Marktforschung, Struktur- und Stadtforschung.

Sprecher des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung

PD Dr. Hilmar SchneiderPD Dr. Hilmar Schneider studierte Sozialwissenschaften und Volkswirtschaftslehre. Seit 2001 ist er als Direktor für Arbeitsmarktpolitik am Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn tätig. 2006 wurde er zum Mitglied im Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten ernannt und 2007 zum Mitglied der Zensuskommission berufen.
Dr. Karin Schulze Buschoff

Politikwissenschaftlerin; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
Professur an der Westfälischen Wilhelms-Universität, Münster

Forschungen zu Arbeitsmarkt und Lebensstilen, Teilzeitarbeit und Selbständigkeit im europäischen Vergleich sowie Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung.

Die Moderation

NameKurzbiografie
Dr. Ursula Weidenfeld

Chefredakteurin des Wirtschaftsmagazins "Impulse" in Köln.

Seit 2004 Stellvertretende Chefredakteurin beim Berliner "Tagesspiegel" und seit 2006 Chefredakteurin des regionalen Wirtschaftsmagazins "Berlin Maximal".
1998 wechselte sie als Wirtschaftsressortleiterin zum "Tagesspiegel", dann zur "Financial Times Deutschland", wo sie das Unternehmensressort leitete.

Das Rahmenprogramm (Auszug)

NameKurzbiografie
Marcus GrolleTänzer, Schauspieler und Choreograph;
Gastdozent an der Kunsthochschule in Arnheim für zeitgenössische Tanztechnik und Research;
Dozent für Tanz im Fachbereich Schauspiel an der Folkwang Hochschule in Essen

Lesetipp

Jetzt als Buch: Die Arbeitswelt von morgen

Titel des Buches "Die Arbeitswelt von morgen. Wie wollen wir leben und arbeiten?"

Was sind die Visionen für eine gerechte Verteilung von Arbeit und Einkommen? Wie können wir auf den Verlust der historisch gewachsenen Arbeitswelt reagieren? Diesen und weiteren Fragestellungen zu einem zentralen gesellschaftlichen Thema ist die neue Publikation aus der DASA gewidmet. Die interdisziplinären Beiträge beleuchten die Rahmenbedingungen derzeitiger und zukünftiger Arbeitswelten und deren Gestaltbarkeit in allgemeinverständlicher Form. Das Buch ist als Begleitpublikation zum DASA-Symposium "Constructing the future of work" erschienen. Das nächste Symposium findet unter dem Titel "Constructing the future of work 02: das "Glück" bei der Arbeit. Über "Flow"-Zustände, Arbeitszufriedenheit und das Schaffen attraktiver Arbeitsplätze" am 7. und 8. November 2011 in der DASA statt.

Karin Kaudelka, Gerhard Kilger (Hg.), Die Arbeitswelt von morgen. Wie wollen wir leben und arbeiten?, Oktober 2010, 256 S., kart., zahlr. Abb., 19,80 EUR, ISBN 978-3-8376-1423-7

Die Arbeitswelt von morgen. Wie wollen wir leben und arbeiten?

 

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