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Fachlektüre

"Constructing the Future of Work" - DASA-Symposien

Die DASA organisierte zwischen 2008 und 2013 die Symposien-Reihe "Constructing the Future of Work". Sie hatte zum Ziel, eine breite gesellschaftliche Debatte über die Zukunft der Arbeitswelt anzustoßen. Mit einer Mischung aus hochkarätigen und interdisziplinären Fachbeiträgen und kontrovers besetzten Talkrunden setzte sie frische Impulse im Forschungsfeld "Arbeit und Gesellschaft".

Hier gibt es alle dazu erschienenen Publikationen zum Nachlesen.

Altern ist Zukunft! Leben und Arbeiten in einer alternden Gesellschaft

Cover der Publikation Zukunft der Arbeit 4

Karin Kaudelka, Gregor Isenbort (Hg.):

Die "Zukunft der Arbeit" und ihre Gestaltung stellt eine der derzeit spannendsten gesellschaftlichen Herausforderungen dar. Im Wissenschaftsjahr 2013 "Die demographische Chance" setzte sich auch die DASA Arbeitswelt Ausstellung mit diesem aktuellen Thema auseinander. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, zu der die DASA gehört, forscht bereits seit einigen Jahren zu "Arbeit, Altern und Gesundheit". Das betrifft auch Fragen der Arbeitsplatzgestaltung in Bezug auf die Gesunderhaltung älterer Beschäftigter. Was können Alternsforscher, Soziologen, Philosophen, Neurologen oder gar Kulturanthropologen zum Thema beitragen? Was muss eine Demographie-Strategie leisten? Und wie gehen andere Länder und/oder Kulturen mit diesem Thema um?

transcript Verlag, 2014, 170 Seiten
ISBN 978-3-8376-2752-7

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Eigenverantwortlich und leistungsfähig - Das selbständige Individuum in der sich wandelnden Arbeitswelt

Cover der Publikation Zukunft der Arbeit

Karin Kaudelka, Gerhard Kilger (Hg.):
 

Die tradierten Rollen von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden verlieren zunehmend an Kontur. Jeder Einzelne ist seines Glückes Schmied und spielt, so scheint es, virtuos auf der Klaviatur des Selbstmanagements. Zwischen der eigenverantworteten Freiheit, dem enormen Maß an Leistungsverdichtung und biografischen Unsicherheiten entstehen neue Arbeitsformen – aber auch neue Phänomene der Belastung.

Wie gehen die Menschen damit um und bleiben gesund und leistungsfähig? Wie kann man diesem Wandel aus gesellschaftlicher Sicht begegnen? Und wie reagieren wir individuell auf diese Herausforderungen? Die Beiträge des Bandes geben Antworten.

Mit Beiträgen von: Markus Albers, Norbert Breutmann, Johannes Czwalina, Cornelia Koppetsch, Katja Kullmann, Stephan Lessenich, Gisela Mohr, Horst W. Opaschowski, Lutz Packebusch, Klaus Peters, Kathrin Röggla, Franz Schultheis

transcript-Verlag, 2013, 152 Seiten
ISBN 978-3-8376-2588-2

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Das Glück bei der Arbeit. Über Flow-Zustände, Arbeitszufriedenheit und das Schaffen attraktiver Arbeitsplätze

Cover der Buchpublikation "Zukunft der Arbeit" 2

Karin Kaudelka, Gerhard Kilger (Hg.):

"Glück bei der Arbeit" - gibt es das überhaupt? Warum ist Arbeitszufriedenheit nicht nur wichtig für Arbeitnehmer und Unternehmen, sondern auch für die Gesellschaft? Wie schafft man Arbeitsplätze, die zum Erfolgsfaktor werden? Dieses Buch liefert Antworten mit Hilfe einer interdisziplinären Rundschau aus philosophischer und psychologischer Sicht, unter anderem mit Erkenntnissen aus der Glücksforschung und Arbeitswissenschaft. Die Beiträge zeigen: Arbeit muss nicht nur Last, sondern kann auch Lust sein. Es gibt das "Glück bei der Arbeit", man muss es nur schaffen (wollen).

Mit Beiträgen u.a. von Mathias Binswanger, Rolf van Dick, Reinhold Popp, Willibald Ruch und Dieter Thomä.

transcript-Verlag, 2012, 152 Seiten
ISBN: 978-3-8376-2159-4

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Wie wollen wir leben und arbeiten? Die Arbeitswelt von morgen

Cover der Publikation "Die Arbeitswelt von morgen"

Karin Kaudelka, Gerhard Kilger (Hg.):
 

Wie können wir auf den Verlust der historisch gewachsenen Arbeitswelt reagieren? Was sind die Visionen für eine gerechte Verteilung von Arbeit und Einkommen? Welche Chancen bietet die demographische Entwicklung?
Diesen und weiteren Fragestellungen zu einem zentralen gesellschaftlichen Thema ist der Band gewidmet. Die interdisziplinären Beiträge, u.a. von Zukunftsforschern, Kultur-, Arbeits- und Wirtschaftswissenschaftlern, Psychologen und Theologen, beleuchten die Rahmenbedingungen derzeitiger und zukünftiger Arbeitswelten und deren Gestaltbarkeit in allgemeinverständlicher Form.

transcript-Verlag, 2010, 256 S.
ISBN 978-3-8376-1423-7

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